积极探索丰富廉政谈话工作机制 推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展

2018/4/24 10:31:32 浏览: 分类:纪检动态

 

日前,天九棋牌有限公司百河铝业公司纪委,紧紧围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,制定了2018年廉政谈话工作计划。

该计划旨在不断加强各级管理人员的作风建设,及时了解和掌握各级管理人员及关键岗位人员的思想动态、工作情况和生活状况。进一步丰富对公司各级管理人员的监督措施,不断增强各级管理人员的党风廉政建设责任意识和廉洁自律意识。

         谈话工作计划在明确设立时间节点和主谈人的同时,还规定了谈话方向。督促各级管理人员要加强政治理论学习,提高自身修养。认真学习十九大报告精神,充分认识十九大的重要意义是各级党组织的一项重要工作任务,各级管理人员要在学习的同时,切实将十九大精神实质融会贯通到实际工作中,把思想和行动统一到十九大精神上,做到讲党性、重品行、重表率。二要认真学习各项法律法规,做到懂政策、守纪律、讲规矩。时刻提醒各级管理人员要牢固树立纪律和规矩意识,把纪律和规矩挺在前面,严格按照法律法规、党规党纪和企业制度开展工作,做到洁身自爱,廉洁自律,廉洁从业。时常提醒各级管理人员认真落实“一岗双责”,要带头履好职、尽好责,把自身形象竖起来,增强责任意识,确保党风廉政建设责任落到实处,自觉接受广大员工的监督。四要针对不同谈话对象,采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,或提醒式谈话,或沟通式谈话,或关怀式谈话,确保谈话工作取得实效。

谈话工作计划经试用,取得了较好成效,一是能及时了解我公司党员领导干部履行党风廉政建设落实情况,促进我公司党政班子及党员领导干部正确使用权力,认真履行职责,依法行政和廉洁从政。二是教育、监督同步跟进,能够及时有效地防范和制止党员领导干部违规违纪现象的发生。注重将“抓早抓小、防微杜渐”的监督工作要求落到实处。三是谈话范围覆盖面广,能够通过谈话工作,对公司各级管理人员实施有针对性的廉洁从业教育,以增强相关负责人员对廉洁风险的防范能力。四是谈话内容能够有效结合实际,对中央八项规定精神、省委省政府贯彻落实中央八项规定精神的若干措施进行再要求、再教育的同时,紧盯被谈话对象岗位职责,围绕党风廉政建设责任制、“一岗双责”履行要求及岗位廉洁风险点进行深入探讨,帮助被谈话对象结合自身工作实际,分析其潜在的风险,起到防控作用。五是对症下药。对谈话中反映出的问题,及时跟踪回访,督查整改,确保整改工作落实到位。

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